Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Gostyniu

Burmistrz Gostynia ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Gostyniu w pełnym wymiarze czasu pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Gostyniu ul. Nad Kanią 107, 63-800 Gostyń.

• Ogłoszenie
• Zarządzenie o naborze
• Regulamin
• Opis stanowiska pracy
• Kwestionariusz osobowy
• Oświadczenie kandydata
• Klauzula informacyjna

Osoby zainteresowane pracą mają czas na złożenie aplikacji do środy 10 lipca 2024 r.

By zostać zatrudnionym na stanowisku urzędniczym trzeba: posiadać co najmniej średnie wykształcenie, co najmniej 3 miesięczne doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Kryteria dodatkowe stawiane kandydatom na stanowisko ds. obsługi parkingów i targowiska to: znajomość ustaw: o drogach publicznych, Kodeks cywilny (Księga pierwsza – część ogólna), Kodeks postępowania administracyjnego (Dział pierwszy – przepisy ogólne, dział drugi – postępowanie), o drogach publicznych (Rozdział pierwszy – przepisy ogólne), o ułatwieniach w prowadzeniu handlu w piątki i soboty przez rolników i ich domowników oraz uchwał Rady Miejskiej w Gostyniu w sprawie: ustalenia strefy płatnego parkowania oraz wprowadzenia opłat za parkowanie pojazdów samochodowych na drogach publicznych, określenie sposobu ich pobierania i wysokości stawek opłat, wprowadzenia opłaty targowej, określenia wysokości stawek opłaty targowej, zasad poboru oraz zwolnienia, a także zarządzeń Burmistrza Gostynia w sprawach: wprowadzenia opłat za parkowanie pojazdów samochodowych na placach gminnych, ustalenia wysokości opłat za rezerwację miejsc handlowych przez prowadzącego targowisko;

Zakład oferuje stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełen etat (pierwsza umowa na czas określony do 6 miesięcy), świadczenia socjalne, możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Szczegółowy zakres czynności oraz wymagane od kandydatów formularze dostępne są w: Biuletynie Informacji Publicznej

Komplet dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem – referent ds. obsługi parkingów i targowiska.

Główne akty prawne wykorzystywane w pracy na stanowisku referent ds. obsługi parkingów i targowiska:

• Kodeks cywilny – fragment
• Kodeks postępowania administracyjnego – fragment
• Ustawa o drogach publicznych – fragment
• Ustawa o ułatwieniach w handlu dla rolników
• Zarządzenie w sprawie wprowadzenia opłat za parkowanie pojazdów samochodowych na placach gminnych
• Uchwała strefa płatnego parkowania
• Uchwała strefa płatnego parkowania – zmiana 1
• Uchwała strefa płatnego parkowania- zmiana 2
• Uchwała strefa płatnego parkowania – zmiana 3

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Gostyniu ogłosił nabór na stanowisko urzędnicze specjalisty ds. kadr i płac, księgowego w wymiarze 1 etatu. Osoby zainteresowane pracą mają czas na złożenie aplikacji do czwartku 4 lipca 2024 r.

By zostać zatrudnionym w Zakładzie należy spełnić przede wszystkim kryteria wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych. Dodatkowe wymogi stawiane przed kandydatami to: wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, minimum 1 rok pracy przy wykonywaniu obowiązków związanych z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz  znajomość regulacji prawnych w zakresie ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i usług, o podatkach i opłatach lokalnych, o samorządzie gminnym.

Dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi programów RADIX Kadry, Płace +, RADIX FKB+

Poszukiwana jest osoba komunikatywna, posiadająca umiejętności pracy w zespole, radząca sobie w sytuacjach kryzysowych.

Do głównych zadań przypisanych do stanowiska należy między innymi: prowadzenie dokumentacji pracowniczej, prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem list płac, sporządzanie dokumentacji dot. środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, sporządzanie przelewów.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze oraz wykaz niezbędnych dokumentów można znaleźć tutaj.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Gostyniu ogłosił nabór na stanowisko urzędnicze specjalisty ds. kadr i płac, księgowego w wymiarze 1 etatu. Osoby zainteresowane pracą mają czas na złożenie aplikacji do poniedziałku 10 czerwca 2024 r.

By zostać zatrudnionym w Zakładzie należy spełnić przede wszystkim kryteria wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych. Dodatkowe wymogi stawiane przed kandydatami to: wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, minimum 1 rok pracy przy wykonywaniu obowiązków związanych z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz  znajomość regulacji prawnych w zakresie ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i usług, o podatkach i opłatach lokalnych, o samorządzie gminnym.

Dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi programów RADIX Kadry, Płace +, RADIX FKB+

Poszukiwana jest osoba komunikatywna, posiadająca umiejętności pracy w zespole, radząca sobie w sytuacjach kryzysowych.

Do głównych zadań przypisanych do stanowiska należy między innymi: prowadzenie dokumentacji pracowniczej, prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem list płac, sporządzanie dokumentacji dot. środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, sporządzanie przelewów.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze oraz wykaz niezbędnych dokumentów można znaleźć tutaj.

Nabór na stanowisko urzędnicze referent ds. schroniska

Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Gostyniu ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze referent ds. schroniska dla zwierząt.

Praca na oferowanym stanowisku jest wymagająca i ciężka zarówno fizycznie, jak i psychicznie. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy według miesięcznego harmonogramu przez 7 dni w tygodniu w godzinach pomiędzy 8:00 a 19:00, również w weekendy i święta.

Osoby zainteresowane pracą mają czas na złożenie aplikacji do piątku 28 kwietnia 2023 r.

By zostać zatrudnionym na stanowisku trzeba: posiadać co najmniej średnie wykształcenie w zawodzie technik weterynarii lub wyższe na kierunku zootechnika lub weterynaria, posiadać co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy ze zwierzętami, posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, cieszyć się nieposzlakowaną opinią, posiadać prawo jazdy kategorii B.
Kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Kryteria dodatkowe stawiane kandydatom na stanowisko ds. schroniska dla zwierząt to znajomość: regulacji prawnych w zakresie Ustawy o ochronie zwierząt, Rozporządzenia Ministra Wsi i Rolnictwa w sprawie szczegółowych wymagań weterynaryjnych dla prowadzenia schronisk dla zwierząt, Uchwały Rady Miejskiej w Gostyniu w sprawie przyjęcia Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi dla gminy Gostyń, Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy Gostyń, Zarządzenia Burmistrza Gostynia w sprawie ustalenia regulaminu schroniska dla psów w Gostyniu, Ustawy o pracownikach samorządowych, obsługi pakietu komputerowego MS Office. Kandydata powinna również cechować empatia i wrażliwość na los zwierząt, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność samoorganizacji pracy na stanowisku, wysoka kultura osobista, pracowitość, wytrzymałość i sprawność fizyczna, wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.

Zakład oferuje stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełen etat (pierwsza umowa na czas określony do 6 miesięcy), świadczenia socjalne, możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Szczegółowy zakres czynności oraz wymagane od kandydatów formularze dostępne są w: Biuletynie Informacji Publicznej.